3月3日，航空城集团党委在建设大厦一楼会议室组织召开了2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委副书记、董事、总经理施雷主持会议并作讲话。集团党委委员、领导班子成员、各基层党组织书记及部分下属企业班子负责人参加会议。

会上，施雷同志首先传达学习了市国资委2022年度市管企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神。11家下属基层党组织书记围绕带头做到“两个维护”，引领企业履行经济责任、政治责任、社会责任，加强基层党建工作、严密党的组织体系、牵头解决党建工作重难点问题等方面，对2022年度抓基层党建工作情况进行现场述职，并坚持问题导向，深入查摆突出问题，明确下一步改进措施和努力方向。6家下属基层党组织进行书面述职。评议采取“一述一评”的方式，由施雷同志逐一点评，既评成绩又点问题，既指方向又交任务，与会人员现场对17家基层党组织书记抓基层党建工作情况进行评议打分。

施雷强调：

2023年是全面学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，是航空城集团转型升级、不断夯实“1+2+N”战略目标的关键之年。要对标党的二十大部署要求，按照市“开局即决战”的工作要求，坚持大抓基层的鲜明导向，肩负推动国有企业做强做优做大的使命担当，不遗余力为推进珠海市高质量发展贡献航空城集团力量。

 施雷提出：

各基层党组织要以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，切实强化理论武装，坚定政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

▶要进一步深化党建引领，持续推动全面从严治党向纵深发展，以实际工作成效作为检验全面从严治党成效的重要标准。

▶要进一步打牢组织基础，持续在增强政治功能和组织功能上下功夫，持续强化党建工作与企业经营深度融合，不断把党建工作成效转化为企业发展的竞争实力。

▶要进一步强化责任落实，不断涵养风清气正的党内政治生态，以钉钉子精神纠治“四风”、树立新风，锲而不舍、久久为功。