树立“节流”意识,提升企业管理效能,助力集团高质量发展
为贯彻落实集团今年提出的“开源节流,攻坚克难”工作要求,推动集团“1+2+3”战略部署落地,压实各企业降本增效的责任,助推集团高质量发展,由集团副总经理李意辉为组长、集团总经理助理郭海斌为副组长的“节流”专项工作组,迅速行动,精心组织,科学安排,深入集团下属企业,集中开展了为期两周的“节流”调研工作,大力宣贯节流意识,严控成本;引导各企业通过科学规划与精细化管理,提高核心竞争力,努力降本增效,为集团稳健发展提供多元、有效的经济支撑点。
节流专项工作组在召开专题工作会议的基础上,制定了《关于航空城集团2022年“节流”专项工作方案的通知》,明确工作目标,提出工作要求,并创造性地设定“三步走”的节流工作流程,通过企业自查、专项组调研指导、落实反馈三个阶段,全流程、全覆盖引导企业科学规划与精细管理,实现节流增效。
各下属企业根据工作部署及通知要求,快速行动,组织召开节流增效专题讨论会,结合企业现阶段经营情况,解析现有问题,在项目成本、融资成本、期间费用、应收款管理等方面,提出了针对性的节流措施。
在调研过程中,节流专项工作组听取了企业的专项汇报,对企业已实施的节流举措予以充分肯定,从意识层面、战略层面、经营层面等多维度地提出了各项节流措施及指引。节流专项组组长李意辉在调研会上强调: