为传递集团战略意图，宣导集团制度和要求，规范新员工行为，凝聚团队向心力，切实推进集团人才队伍建设，11月24日，航空城集团人力资源部组织召开了2020年度新员工培训会，一批新员工参加培训会。集团党委副书记、董事邓伟群主持会议。集团党委书记、董事长李文基，集团纪委书记、市监委驻航空城集团监察专员王宇声出席会议。集团战略投资部总经理梁滨、集团人力资源部总经理王伟给新员工做具体业务培训。

集团党委书记、董事长李文基做了重要动员讲话，并对新员工提出三点要求：一要讲政治、懂规矩、守底线；二要志存高远、脚踏实地、实事求是；三要忠诚担当、勇于创新，成为掌握政策形势的“政策通”、熟知本职工作的“活字典”、胜任工作岗位的“多面手”。同时对新员工提出三点建议：一是始终保持干事创业的激情；二是要有破解“难题”的决心；三是要有团队协作的意识，齐心协力建设“大家的航空城”。

      集团纪委书记、市监委驻航空城集团监察专员王宇声，从遵守党纪国法，不碰红线，守住底线；强化规矩意识，内化于心，外化于行；践行“操正步，走大道”发展理念，对新员工强调了相关纪律要求。
       具体培训环节，集团战略投资部总经理梁滨从集团现状、发展定位、各业务板块介绍、发展愿景四个方面做培训介绍。集团人力资源部总经理王伟从集团人才发展政策、人事管理红线方面做政策宣讲。

下午，新员工前往集团重点在建项目珠海莲洲机场、机场改扩建项目进行实地参观，对集团重点业务板块有了更深入直观的了解。

新征程，新未来，集团公司已经为员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的努力和创新，将在这个舞台上谱写出最华丽的篇章。